Онлайн видання “UTEKA”, 11 липня 2024
У чому відмінність між копією та дублікатом? Чи мають вони силу оригіналу та, відповідно, чи можуть слугувати підставою для відображення операцій? У цій статті розставимо всі крапки над «і».
Онлайн видання “UTEKA”, 11 липня 2024
У чому відмінність між копією та дублікатом? Чи мають вони силу оригіналу та, відповідно, чи можуть слугувати підставою для відображення операцій? У цій статті розставимо всі крапки над «і».
Газета “ВСЕ ПРО БУХГАЛТЕРСЬКИЙ ОБЛІК”, № 42 за 6 травня 2024
З цієї консультації ви довідаєтеся, чи вважається передача підприємством, з якого виділено іншу юрособу, майна, прав та обов’язків (активів та пасивів за розподільчим балансом новоствореній юрособі) безоплатною передачею майна, що не є об’єктом обкладення ПДВ.
Газета “ВСЕ ПРО БУХГАЛТЕРСЬКИЙ ОБЛІК”, № 41 за 1 травня 2024
Реорганізація — це будь-яка перебудова, перетворення, зміна структури, форми організації, управління, підприємства тощо, а також перебудова будь-якої системи чи структури управління. Реорганізацію необхідно розглядати не лише і не стільки з точки зору припинення юридичної особи, як з точки зору правонаступництва — переходу прав та обов’язків від правопопередника до правонаступника(ів).
Такі види реорганізації, як злиття, поділ і перетворення передбачають припинення юрособи (юросіб) і створення нової (нових) — її правонаступника(ів). Тоді як приєднання передбачає лишень припинення суб’єкта, який приєднується, а виділ — лише створення нової юрособи. Таким чином, ані виникнення, ані припинення юросіб самі по собі не є визначальними загальними ознаками для всіх видів реорганізації. Вони визначають фактичний процес, відповідний тому чи іншому встановленому законом виду реорганізації.
Отже, абсолютно логічно виникає запитання про ознаки реорганізації як визначеної юридичної процедури.
Газета “ВСЕ ПРО БУХГАЛТЕРСЬКИЙ ОБЛІК”, № 28 за 25 березня 2024
Деякі платники ПДВ, намагаючись урятувати свій податковий кредит, наполягають на тому, аби прописувати в договорах на поставку товарів норми, які зобов’язують продавця скласти податкову накладну (далі — ПН) та зареєструвати її в ЄРПН. Наскільки такі вимоги правомірні — дізнаєтеся з цієї статті. Continue reading
EXPERTUS. Головбух
Питання: Є укладений 3-сторонній договір. Замовник та 2 організації підрядники (ФОП на ЄП та ТОВ загальна система з ПДВ).
Чи можна здійснювати таку операцію: ТОВ на загальній системі передає ФОПу матеріали а ФОП вже з тих матеріалів виконує роботи?
І якщо виконавця два, то чи можна в одному акті зазначати окремо суми, яку Замовник приймає від Виконавця 1 (ФОП на ЄП), та Виконавця 2 (ТОВ на загальній системі)?
EXPERTUS. Головбух
Питання: наша компанія є єдиним засновником іншої юридичної особи. Тобто на балансі нашого підприємства є корпоративні права.
Але проблема в тому, що ця юридична особа, котра нам належить, знаходиться в місті Донецьк. Зв’язок з людьми – співробітниками після його окупації втрачений достатньо давно. Тобто нам зовсім не відомо, що з цим майном і що з людьми. Звіти також перестали здавати напевно десь 2018 здається.
Як бути в такій ситуації?
Якщо, наприклад, ми будемо ліквідувати цю юридичну особу (назвемо – материнську), то ніхто ж не ліквідує, адже та юридична особа – донецька – не є ліквідованою, тобто ніби існує? Continue reading
EXPERTUS. Головбух
Питання: Організація з власної ініціативи хоче орендувати поштомати «Нова Пошта» з розміщенням на території підприємства. Орендодавець пропонує оренду за 1 грн з умовою доступу до електромережі.
Питання: які податкові ризики щодо ціни оренди? Чи організація повинна укладати договір оренди та здавати свої площі під розміщення поштоматів?
Газета “ВСЕ ПРО БУХГАЛТЕРСЬКИЙ ОБЛІК”, № 45 за 15 травня 2024
Ця стаття присвячена обов’язковості поєднання чи з’єднання платіжного термінала (POS-термінал) з РРО/ПРРО під час його застосування а також обов’язковості відображення рядків 11-18 фіскального чека у разі, якщо у суб’єкта господарювання РРО/ПРРО не з’єднаний або не поєднаний з POS-терміналом. Тож переконані, буде цікаво всім читачам, які займаються різними видами торгівлі!
EXPERTUS. Головбух
Питання: Енергопостачальна компанія звернулась до нас 01 липня з вимогою укласти додаткову угоду на підвищення ціни на електроенергію з 01 червня 2024 р. Як підставу надали довідку торгово-промислової палати про збільшення середньозваженої ціни за червень 2024р.
Чи можемо ми підписати додаткову угоду на підставі наданих документів: лист-звернення, лист торгово-промислової палати, договір про закупівлю?
Якими нормативно-правовими актами (з посиланням на статті) маємо керуватися при укладанні означеної вище додаткової угоди?
Газета “ВСЕ ПРО БУХГАЛТЕРСЬКИЙ ОБЛІК”, № 35 за 17 квітня 2024
Частина 1. Кого можна вважати посадовою особою
Ситуація. Статутом держпідприємства посаду заступника керівника відокремленого підрозділу віднесено до посадових осіб. Чи можна такого працівника звільнити на підставі п. 5 ч. 1 ст. 41 КЗпП?
Однією із гарантій забезпечення права громадян на працю є передбачений в абз. 7 ст. 51 КЗпП правовий захист від незаконного звільнення.
Підстави припинення трудового договору згідно з п. 4 ч. 1 ст. 36 КЗпП — розірвання трудового договору з ініціативи працівника (ст. ст. 38, 39 КЗпП), з ініціативи власника або уповноваженого ним органу (ст. ст. 40, 41 КЗпП) або на вимогу профспілкового чи іншого уповноваженого на представництво трудовим колективом органу (ст. 45 КЗпП).