Ковідний карантин навчив нас працювати дистанційно. Дякуємо йому за це, оскільки ці навички знадобилися під час війни. Багато, хто з фахівців можуть продовжувати працювати в Україні дистанційно. Та от одна справа, коли дистанційна робота виконується працівником чи ФОПом, що перебуває в межах України, а інша справа, коли такий працівник чи ФОП змушений був виїхати з України. Але про цьому працює на українського роботодавця, або ж на українського замовника за цивільно-правовим договором (далі — договір ЦПХ).

Працівник за трудовим договором, так само як і ФОП за договором ЦПХ, який працює за межами України, у більшості випадків набуває статусу платника податків тієї країни, де він перебуває. Звісно, бувають винятки, але ми про правило.

Враховуючи, що нюансів у ФОПа дещо більше, аніж у найманого працівника, розглянемо приклад ФОПа, який вимушено виїхав з України, але продовжує виконувати замовлення українських замовників. Основні питання, які виникають у цьому разі можна звести до наступних:

1. Чи може такий ФОП продовжувати свою підприємницьку діяльність за кордоном, проте декларувати та сплачувати податки лише в Україні?
2. Чи може ФОП відкрити бізнес-аккаунт в міжнародній платіжній системі, наприклад, Payoneer, отримувати на такий рахунок кошти, використовувати їх за межами України, але декларувати їх та платити податки лише в Україні?
3. Як щодо подвійного оподаткування доходу ФОП і в Україні, і в країні перебування?

Повна версія тут:    http://gazeta.vobu.ua/archives/28868