газета “ВСЕ ПРО БУХГАЛТЕРСЬКИЙ ОБЛІК”, 75 за 15 серпня 2022
Мабуть, такі вже ми — українці. Що біднішими ми стаємо, то більше віддаємо на благодійність. Що більша скрута в державі, то більше ми готові допомагати тим, кому це потрібно. А як інакше пояснити істотне зростання благодійної діяльності в Україні з 24 лютого?
Одне з болючих питань благодійної діяльності стосується зменшення адміністративних витрат на управління благодійною організацією (далі — БО). Адже цілком логічним є бажання благодійників і засновників БО, щоб надана ними благодійна допомога витрачалася саме на благодійні потреби, а не на сплату керівництву БО та, відповідно, податків на зарплату останніх — ПДФО, ВЗ, ЄСВ.
Тому цілком логічним є запитання: чи можуть засновники БО виконувати свої обов’язки на безоплатній основі, без отримання зарплати, поготів якщо таку можливість передбачено у статуті БО? Чи потрібно водночас повідомляти контролюючий орган про прийняття на роботу засновника БО?
Засновники БО є засновниками юрособи, а тому звернемося до загальних положень норм права щодо управління ними.
Відповідно до ст.92 ЦКУ, що врегульовує дієздатність юрособи, набуття цивільних прав та обов’язків, їх здійснення юрособою відбувається через її органи, які діють відповідно до установчих документів та закону. При цьому «порядок створення органів юрособи встановлюється установчими документами та законом». У певних випадках, встановлених законом, юрособа може здійснювати свою дієздатність через своїх учасників. Відомості про органи управління разом з іншою інформацією відповідно до ст.89 ЦКУ вносяться до Єдиного держреєстру юр. та фізосіб – підприємців та громадських формувань (далі – ЄДР).
повна версія тут: http://gazeta.vobu.ua/archives/30035