Журнал «Заробітна плата» (випуск №12, 28.11.2022)
Ніхто не може бути впевнений у тому, що доля не зведе його одного разу з ображеним працівником або з невдоволеним колишнім роботодавцем Але припиняти трудові відносини потрібно цивілізовано. Один із найбільш мирних способів – звільнення за угодою сторін.